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新卒採用 社員座談会(リケジョ編)をご紹介します!

こんにちは!カシオ採用担当のきりさんです。
今回は、新卒採用選考中に行なった少人数座談会イベントについてご紹介します。
このイベントは、2025年卒予定でカシオに応募して選考中だった学生さん向けにオンラインで開催しました。

カシオでは、職種別採用を実施していることは先般の記事でヒロさんが紹介しましたが、座談会も職種別に実施しました。また、職種別だけではなく理系女性限定の回も実施しました。
それぞれの座談会には、社内でその職種を担っている先輩社員が参加するため、入社後の具体的な働き方をイメージしてもらったり、疑問点を直接社員に投げかけ解消する場になっています。

今日はその中で、先日行なった理系女性座談会について紹介します。

当日の参加者は、理系女性先輩社員が1名、選考中の学生さん3名、そして私(私だけ男性です・・・苦笑)が進行役でした。まずは、参加した学生さんが自己紹介⇒先輩社員による仕事説明や職場の雰囲気と「とある一日の様子」⇒ざっくばらんに質問会の流れで進行しました。

とある一日の様子

参加した先輩社員にはお子さんがいたため、1日のスケジュールのほか、退勤後の具体的な過ごし方まで紹介してもらいました。
「子供が小さいうちは、成長を見逃したくない」という想いから、勤務開始時間を前倒しする時差勤務を使い、夕方以降は子供との時間を大切に過ごしていると話してくれました。

その後の質問会で少し時間が過ぎたころ空気(?)を読んで、私は一時退席することにしました。女性同士だけ、近い年代だけの方が話しやすいですもんね。
退席する時、「一通り質疑が終わったら呼んでくださいね」と言ったものの、5分くらいで呼ばれるかなあと思ってPC画面を眺めていました。
「終わりました、入ってください。」というチャットが先輩社員から来るのを待っていましたが、10分たっても20分たってもなかなか呼ばれず、、、
もしかして忘れられてる?
もうおわっちゃった?
と、少し心配に、、、

予定していた終了時間が迫ってきた時、ようやくチャットで呼ばれました。
どうやら、私が退席中に大いに盛り上がっていたようです。

全部終わってから、先輩女性社員に差し支えない範囲で聞いた話では、入社してからの住まいや、育休/産休を取得し復帰した後の仕事内容、さらには、ぶっちゃけこれまで聞けなかった○○○・・・・といった質問もあったそうです。ちなみに○○○ってどんな質問だったのか・・・・・
これは、いまだに何だったのかは、、、きいていません。笑

説明会や面接の場などでは聞けないような疑問点を解消してもらうことを目的としていたので、皆さんが色々と聞ける場となり良かったなと感じました。

ただ・・・もう少し早く呼んでほしかった(泣)

ではまた次回!

カシオの採用情報は下記にてご覧いただけます。




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