こんにちは！カシオの採用に携わっているエリーです！

私は、2022年に中途でカシオに入社しました。
今後いろんな発信をさせていただく前に、まず今回は自己紹介をさせていただければと思います。

新卒での就職活動について

大学時代は情報理学部に在籍していたこともあり、エンジニア志望の友人が多かったのですが、私は人と関わることの多い営業職を希望していました。
・どこにいっても通用するスキルを身に着けられる
・実力社会で性別問わず活躍の場がある
・自由度が高い働き方ができる
・誰かのためになっていると日々実感しやすい
という軸で就職活動をしていたところ、人材紹介会社の営業職が自分の希望に合っていると感じ、新卒で入社を決めました。

社会人になってからは、担当企業や求職者から感謝され、仕事の成果がそのまま人のためになることに非常にやりがいを感じました。
また、社内には仕事に前向きな社員ばかりで、子育てをしながらバリバリ働いていたり、地方でフルリモートで働いたり、自分の経験を活かして独立されたりなど、自分のやりたいことをしていきいきと働いている方が多く、とても刺激的な毎日でした。

転職を考えたきっかけ

入社して5～6年ほど経ったころから、転職の支援をした方に再度転職のご相談を受けることも多くなりました。
再訪された転職希望者は、「キャリアアップがしたい」「自身の希望とは違う部署に異動となってしまった」「慢性的な残業が多く、私生活に影響が出ている」といった意見が多かったのですが、
人材紹介会社ということもあり、環境を変えるという一つの選択肢しか与えられないことにもどかしさを感じるようになりました。
転職をしても、本人だけではなく会社も変わらないと人材の流動性は変わらない。
社員のキャリアを考え、最大限に利益も出しながら社員の満足度を上げられる適切な配置転換を考える会社が増えない限り、転職市場はもっと大きくなっていくと感じ、そこに危機感を持ち始めました。

カシオに入社を決めた理由

これまで累計で約300社の企業を担当してみて一番興味をもったのが「製造業」でした。
日本は世の中から求められるモノを作って経済を発展させてきた歴史があるものの、近年は海外の製造業が急成長しています。
今後日本がさらに豊かになるためには、世界に通用するモノを作れる会社・人を育てる必要があるのではないか、といった理由で製造業で働いてみたいと思い始めました。

製造業の中でも、カシオに入社を決めた理由は、
・世界的に売れている自社製品があり、技術力が世界的に認められている
・今後大幅に成長したいという想いがあり、それを実行する計画がある
・人事部に所属することで、人を採用するだけでなく、社員のキャリア形成や働きやすい制度企画に携わることができる
などがあります。

将来的に色んなことを任せてもらえる可能性があることも魅力の一つでした。

カシオに入社してみて

カシオに入社してから約2年が経ちますが、入社してよかった点を振り返ってみました。
・プロパー社員が多いと思っていたが、中途採用を強化しているため、プロパー社員と中途社員が混在している。さらに、中途社員に対して非常に期待値が高く、中途入社者の管理職も多い。
・ジョブチャレンジ制度といった、どこの部署でも選考を受けて合格すれば異動できる制度がある。（合格率は言えませんが高いです）そのため社内の中でさまざまな経験ができる。
・専門性を身に着けたい社員に対ては、同じ部署に長く勤めることもできる。社員の希望と反する異動が少ない。
・提案書が通れば、若手でもやりたいことができる。
・事業の幅が広く、異動も含めると幅広いキャリアを積むことができる。
・時差勤務や在宅勤務の制度があったり、私服OKなので、プライベートと両立しながら働くことができる。（シェアオフィス利用可能）
・女性はもちろん、男性も7割程度育休を取得しており、働きながら子育てしている社員が男女ともに多い。
・自社製品が好きな社員が多く、愛社精神のある社員が多い。

入社をする前よりも、実際に入社をしてからのほうが、カシオにはこんなにいいところがあるんだ！と思うことが多いように思います。

この記事をご覧になっていただき、カシオについてもっと知りたいと思っていただけた方がいらっしゃいましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください！
また、カシオで働く社員の紹介や社員対談などを採用ページで紹介していますので、ぜひチェックしてみていただけると嬉しいです。